こんばんわ
最近、高等学校の進路指導室の先生方から、求人のお電話多くあります。
今週には、教頭先生が直々にご来院され、当院の求人内容を聞きに来られます。
例年なら9月には内定者を出しておりますが、今年は、いい学生さんがいればとるという方針でいるので、
内定者0でも、そういう判断であればよしと考えております。
高卒者の求人倍率は、悪い昨年度よりも下回るのが予想されております。
どこの企業も、人材がその後を左右するので、まさに大事な生命線の判断を中途半端に行いにくいでしょう。
それが中小企業になればなるほど、ダイレクトに顧客と接するので、本当に生命線と言えます。
新高卒者の求人倍率をあげるのに貢献はしたいですが、国の補助金等の政策があれば、プロ野球の育成枠みたいに、育成枠を企業も作ると思いますね。
話はそれましたが、当院は、院内アシスタントの正職員一名を予定しております。
笑顔で仕事出来る、元気な方待っています
詳しくは、高等学校の進路指導室にてご覧下さい。またインターネット公開求人で行っております